375 没办法，他给的实在是太多了（求订阅）
最终，这顿“轮胎林”二星的晚餐，一共消费软妹币，每份单人套餐1888，一壶茶368，还要再加上10%的服务费。
许秋吃下来的感觉，就是十道菜，包括前菜里的萝卜都不难吃，但要说有多好吃呢，也谈不上，卖的这么贵可能主要还是因为食材本身的价格比较高吧。
饭后，蓝河提出“出去活动活动”，许秋婉拒了他的提议，魏兴思倒是不客气的应了下来。
于是，蓝河开车带着魏老师去活动，许秋则独自乘坐地铁返回学校。
这顿晚饭三人也初步确定了一些关于新公司的事情，包括：
新公司“蓝河光电材料”的场地，暂时安排在“蓝河科技”公司。
毕竟当时“蓝河科技”租了近500平米的空间，却只有六个人使用，太过空旷了，空间利用率很低。
就比如，蓝河的有机实验室，100多平米的房间，只有孤零零的4个通风橱，而许秋负责装修的江弯有机实验室，70多平的房间，被他塞了8个通风橱，还不显得很挤。
其实，空间利用率最高的实验室当属邯丹的材一216，30平米左右的空间愣是塞了大约要60平米空间才能放得下的仪器、设备，以至于后来新买的TRPL都只能放在魏兴思办公室的杂物间。
另外，蓝河手下的大将杨钦，将暂时负责新公司的架构，包括建设实验室、合成材料、招人等任务，并直接受许秋指派。
当时，杨钦收到蓝河的电话，得知了这个消息时，还是有些惊讶的。
因为之前一点风声都没有传出来，蓝河出资500万的一家新公司就突然成立了，而且许秋一个刚刚本科毕业保研的直博生，居然就当上了股东，还是他的直接上级。
惊讶归惊讶，杨钦并没有多过犹豫，就直接答应了下来，毕竟谁会和钱过不去呢，身兼两个公司的职位，就可以领两份钱。
这也是很多人无法拒绝996的原因：“没办法，他给的实在是太多了。”
在地铁上，许秋直接用微信联系了杨钦。
上次见面时两个人还没什么直接的关联，这次进行联络，两人的关系就变成了“股东”和“员工”。
所以，现在许秋算是以公司股东的身份，给公司员工下达指令：
“主要有三方面任务。
“第一，是开始合成材料，按照我之前教你下载的文献，ITIC非富勒烯体系，先合成一批IDTT、IDTT-CHO、ICIN、ICIN-2F、ICIN-M、ICIN-2Cl单体材料。
“最终产物，比如ITIC等，可以先合成一百毫克练练手，但暂时不要合成出来太多，这样保留着未合成的单体会比较灵活，可以根据客户的需求灵活进行调整。
“第二，拟定初步营销方案，从近三年国内有机光伏发表的文献中，检索每个相关课题组通讯作者的邮箱联系方式，发送邮件进行推广。
“同时，总结近期有机光伏领域的主要论文，站在用户的角度思考，帮他们分析接下来可能的研发方向，推广时可以表明与魔都综合大学魏兴思课题组有合作。
“不过，邮件不用发送的太早，等到公司产能上来，有实力批量生产时再进行。
“第三，招人，初期的计划是两个硕士生，两个本科生，如果能招硕士尽量找硕士，毕竟硕士和本科生差不多便宜。
“当然，如果有比较厉害的博士，一个能顶两个硕士的那种，也可以考虑收，总体目标就是在省钱的基础上，尽快的把摊子铺开来。”
杨钦很快回复了一句：“收到。”
许秋提的这些算是中期目标，当初他带着组里有机光伏五人团队，把这些材料合成出来就用了一两个月的时间。
现在杨钦只是一个光杆司令，就算有文献可以参考，要把工作开展起来，保守估计也得花费两个月以上的时间。
毕竟，现在液相色谱仪、微波反应器之类的仪器还没到位，员工也只有杨钦一个，“蓝河科技”公司那边的员工又不能调动太多，不然另外一边也没法顺利开展工作。
这种小型科创公司比较缺人手，需要人人充当多面手，日后公司走上正规还需要补充不少岗位，比如HR、财务、销售部门等等。
现在招人是杨钦这个负责人进行一面，蓝河老板再二面，杨钦代替了HR的职能，而公司的财务是蓝河在兼任，至于销售，公司没有产品，自然没有这个部门。
“蓝河光电材料”的招工要求，相比于“蓝河科技”要简单一些，不需要有太多的创造性，会基本的有机合成操作就可以，而且涉及的反应难度也不算大。
不过，话说回来，放在社招里面，这个标准也不算低了，因为别说本科生了，现在硕士生都有不少划水毕业的。
读了三年，混了个毕业证，可能进实验室做实验的时间都不到三个月。
就算是魔都综合大学这样的TOP5高校，咸鱼都有不少，只是相对来说，没普本那么多罢了。
许秋听吴菲菲说，她们那一届的一个硕士生妹子，三天两头的以各种理由请假，整天宅在宿舍不做实验，被导师训了只会“嘤嘤嘤”，最终毕业论文都是她的副教授导师帮忙写的，这才顺利毕业。
这妹子和导师之间并没有不正当的男女关系，单纯是因为导师比较好心，不忍心看到她毕不了业。
如果换一个导师，比如魏兴思，这妹子的硕士可能就要白读了，直接被劝退都有可能，当然她在最开始大概率也进不了魏兴思的门。
周日，韩嘉莹在实验室中准备光源的样品。
许秋发现学妹今天一口气裁了300多片硅片，仿佛要大干一场的样子，可自己满打满算，这次测试也不至于有100多个体系吧，便好奇问了一句：“怎么准备这么多硅片呢？”
韩嘉莹答复道：“下周二要进行一次性做两项光源测试，GIWAXS以及之前没有测试过的R-SoXS，钙钛矿体系的话不需要进行测试R-SoXS，但有机的体系两项都需要测试，四舍五入之后就相当于这次的样品数量直接翻倍。”
“有道理，等下……”许秋发现自己差点被学妹给带歪了，反应过来后说道：“这两种测试，不可以用同一个样品测试吗？”
“好像是的噢……“韩嘉莹歪了歪脑袋：“那我辛辛苦苦弄裁的基片怎么样。”
“还能怎么样，”许秋耸了耸肩：“下次光源再用呗，硅片又不会坏。”
周一，组会。
吴菲菲继续撰写的“二维钙钛矿”综述，计划书已经被AM的编辑审核通过了，综述文章撰写也快要接近尾声。
她能写这么快，主要是因为这篇综述比较短，“二维钙钛矿”是一个刚刚火起来一年多的新领域，相关的文章加起来满打满算也就是十几、二十几篇，不似许秋之前写的非富勒烯综述，需要总结之前几年发表的近百篇的文献。
魏兴思提了一句：“等你这篇综述写完，好好规划一下自己接下来的工作内容。”
段云和吴菲菲共同合作的“钴纳米线掺杂的PVDF热电材料”有了初步的进展，结果一般般。
估计努努力的话，或许可以勉强发一篇ACSAMI或者Small，运气不好的话，可能结果就是辛苦两个月，最终搞一篇SCI三区。
孙沃：“上周尝试了铅锡混合的二维钙钛矿体系，器件效率最高%，在扫描过程中发现了明显的滞回现象……”
魏兴思打断道：“正丁胺体系，铅锡比例3:1，效率只有%，这个体系纯铅的效率，可是能做到10%以上啊……”
“不要把鸡蛋放在一个篮子里，要是锡一直做不好，那不是瓦特啦。”魏老师情急之下魔都话都冒了出来，揉了揉脑壳说道：
“同步再开几个体系吧，我随意提几点思路，可以试一试针对苯乙胺、正丁胺、异丁胺标样体系，进行氯化铵添加剂、DMSO溶剂退火的思路，把二维钙钛矿中常用的MAI替换为碘化铯，具体的吴菲菲你和孙沃讨论一下，看怎么个做法，不行的话，也可以再找我讨论。”
吴菲菲点头应下：“好的。”
许秋听出来了魏兴思的言下之意：“既然原创的体系你做不出来，就先跟风试一试吧。”有点类似陈婉清早期做的三元体系。
另外，众人也品出来现在的魏老师是真的变了，要是换做之前，段云、陈婉清刚进组的那个时候，孙沃这样的表现，绝对会被抓着一顿输出，现在变得儒雅随和了许多。
而陈婉清和段云这两个曾经被魏兴思大为输出的，看着现在的魏老师和孙沃，就有种说不出来的、莫名的感觉。
田晴这周进行了IT-4F这一个体系的激子结合能、激子扩散距离测试，并表示HOPG被她用完了，需要再买一片。
魏兴思问了下价钱，得知一片700块，当即直接表示：“买。”
从工作量上来看，许秋知道田晴肯定是划水了。
正常来讲，一个体系的两种测试加上数据分析，差不多是三四天的工作量。
不过，考虑到田晴目前是研二还有课程没有修完，且偶尔还要跑跑财务处，去系里帮忙送个材料啥的。
因此，这种程度的摸鱼还是可以接受的，于是许秋也就没有表露出来。
接下来，有机五人组进行汇报。
大多数人目前的主要工作都卡在了光源数据上，不过明天周二晚上就可以拿到手了，到时候又将是一波文章投递潮。
陈婉清手上的两个工作，IEICO-4F的工作，拟投AM，这将是她第三次向AM发起冲击，许秋在下面暗自奶了学姐一口：“这回应该稳了吧……大概。”
许秋IDIC体系的工作，同样拟投AM。
另外的IDIC-4F体系，拟投《自然·能源》，目前还在进行中。
毕竟是《自然》大子刊，文字方面还是需要仔细润色的，包括图片许秋也打算最后让田晴好好帮忙修一遍。
这个工作的实验部分，除了光源外都已经完成，CELIV、TOF、激子结合能和子扩散距离这四项测试是田晴完成的；
TAS和TRPL的数据分析，是瑞典冯盛东那边进行的，这回冯盛东非常的上心，收到许秋寄送过去的样品后三天就出了测试结果，五天就给出了讨论分析；
其余的表征数据，包括器件制备多为学妹代劳，莫文琳偶有辅助，比如NIM送检等。
这个工作的一作毋庸置疑。
虽然许秋看似啥都没干，但这个一作给他肯定是实至名归的。
那么问题来了，二作该给谁呢，田晴还是学妹？
许秋有些纠结，总不能搞个共同二作出来吧。
嘛，到时候再说吧……
韩嘉莹J2的文章，拟投EES，之所以不投AM，是因为组里AM投太多了，需要偶尔换换口味。
这周她准备开始整理J3体系的工作，之后还有ITIC-Th体系的工作再等着她。
邬胜男手中的工作也很多，六合一体系的文章，拟投AM。
另外，m-ITIC体系的表征测试进行了一半左右，准备开始写文章，IDIC-M体系顺位往后排队。
邬胜男花费差不多两周的时间就肝出来一篇文章。
博后学姐的战斗力还是猛的，这速度都快赶上许秋的一半了。
莫文琳归队，因为她上周没在学校，所以没有实验数据可汇报，于是在组会上就卖了个萌，打了个酱油，讲了讲上周的见闻。
一方面她带回来了上周的NIM检测结果，各个体系的数据和实验室测试数据的偏差不大。
其中J2:IDIC-4F体系，效率%，首个被第三方检测机构认可的效率超过13%的有机光伏器件诞生。
另一方面，她的联合培养手续已经办理齐全，从此正式成为了课题组的一员，不再是之前那样“黑户”性质的成员。
这种正式的联合培养生，也有学号，同时会按照魔都综合大学的培养方案进行培养，莫文琳也被鲍伟拉入了班级群中，算和许秋是同一级。
PS：今天虽然是两更，但字数8000+，算是小爆发了吧。
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于是，蓝河开车带着魏老师去活动，许秋则独自乘坐地铁返回学校。
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新公司“蓝河光电材料”的场地，暂时安排在“蓝河科技”公司。
毕竟当时“蓝河科技”租了近500平米的空间，却只有六个人使用，太过空旷了，空间利用率很低。
就比如，蓝河的有机实验室，100多平米的房间，只有孤零零的4个通风橱，而许秋负责装修的江弯有机实验室，70多平的房间，被他塞了8个通风橱，还不显得很挤。
其实，空间利用率最高的实验室当属邯丹的材一216，30平米左右的空间愣是塞了大约要60平米空间才能放得下的仪器、设备，以至于后来新买的TRPL都只能放在魏兴思办公室的杂物间。
另外，蓝河手下的大将杨钦，将暂时负责新公司的架构，包括建设实验室、合成材料、招人等任务，并直接受许秋指派。
当时，杨钦收到蓝河的电话，得知了这个消息时，还是有些惊讶的。
因为之前一点风声都没有传出来，蓝河出资500万的一家新公司就突然成立了，而且许秋一个刚刚本科毕业保研的直博生，居然就当上了股东，还是他的直接上级。
惊讶归惊讶，杨钦并没有多过犹豫，就直接答应了下来，毕竟谁会和钱过不去呢，身兼两个公司的职位，就可以领两份钱。
这也是很多人无法拒绝996的原因：“没办法，他给的实在是太多了。”
在地铁上，许秋直接用微信联系了杨钦。
上次见面时两个人还没什么直接的关联，这次进行联络，两人的关系就变成了“股东”和“员工”。
所以，现在许秋算是以公司股东的身份，给公司员工下达指令：
“主要有三方面任务。
“第一，是开始合成材料，按照我之前教你下载的文献，ITIC非富勒烯体系，先合成一批IDTT、IDTT-CHO、ICIN、ICIN-2F、ICIN-M、ICIN-2Cl单体材料。
“最终产物，比如ITIC等，可以先合成一百毫克练练手，但暂时不要合成出来太多，这样保留着未合成的单体会比较灵活，可以根据客户的需求灵活进行调整。
“第二，拟定初步营销方案，从近三年国内有机光伏发表的文献中，检索每个相关课题组通讯作者的邮箱联系方式，发送邮件进行推广。
“同时，总结近期有机光伏领域的主要论文，站在用户的角度思考，帮他们分析接下来可能的研发方向，推广时可以表明与魔都综合大学魏兴思课题组有合作。
“不过，邮件不用发送的太早，等到公司产能上来，有实力批量生产时再进行。
“第三，招人，初期的计划是两个硕士生，两个本科生，如果能招硕士尽量找硕士，毕竟硕士和本科生差不多便宜。
“当然，如果有比较厉害的博士，一个能顶两个硕士的那种，也可以考虑收，总体目标就是在省钱的基础上，尽快的把摊子铺开来。”
杨钦很快回复了一句：“收到。”
许秋提的这些算是中期目标，当初他带着组里有机光伏五人团队，把这些材料合成出来就用了一两个月的时间。
现在杨钦只是一个光杆司令，就算有文献可以参考，要把工作开展起来，保守估计也得花费两个月以上的时间。
毕竟，现在液相色谱仪、微波反应器之类的仪器还没到位，员工也只有杨钦一个，“蓝河科技”公司那边的员工又不能调动太多，不然另外一边也没法顺利开展工作。
这种小型科创公司比较缺人手，需要人人充当多面手，日后公司走上正规还需要补充不少岗位，比如HR、财务、销售部门等等。
现在招人是杨钦这个负责人进行一面，蓝河老板再二面，杨钦代替了HR的职能，而公司的财务是蓝河在兼任，至于销售，公司没有产品，自然没有这个部门。
“蓝河光电材料”的招工要求，相比于“蓝河科技”要简单一些，不需要有太多的创造性，会基本的有机合成操作就可以，而且涉及的反应难度也不算大。
不过，话说回来，放在社招里面，这个标准也不算低了，因为别说本科生了，现在硕士生都有不少划水毕业的。
读了三年，混了个毕业证，可能进实验室做实验的时间都不到三个月。
就算是魔都综合大学这样的TOP5高校，咸鱼都有不少，只是相对来说，没普本那么多罢了。
许秋听吴菲菲说，她们那一届的一个硕士生妹子，三天两头的以各种理由请假，整天宅在宿舍不做实验，被导师训了只会“嘤嘤嘤”，最终毕业论文都是她的副教授导师帮忙写的，这才顺利毕业。
这妹子和导师之间并没有不正当的男女关系，单纯是因为导师比较好心，不忍心看到她毕不了业。
如果换一个导师，比如魏兴思，这妹子的硕士可能就要白读了，直接被劝退都有可能，当然她在最开始大概率也进不了魏兴思的门。
周日，韩嘉莹在实验室中准备光源的样品。
许秋发现学妹今天一口气裁了300多片硅片，仿佛要大干一场的样子，可自己满打满算，这次测试也不至于有100多个体系吧，便好奇问了一句：“怎么准备这么多硅片呢？”
韩嘉莹答复道：“下周二要进行一次性做两项光源测试，GIWAXS以及之前没有测试过的R-SoXS，钙钛矿体系的话不需要进行测试R-SoXS，但有机的体系两项都需要测试，四舍五入之后就相当于这次的样品数量直接翻倍。”
“有道理，等下……”许秋发现自己差点被学妹给带歪了，反应过来后说道：“这两种测试，不可以用同一个样品测试吗？”
“好像是的噢……“韩嘉莹歪了歪脑袋：“那我辛辛苦苦弄裁的基片怎么样。”
“还能怎么样，”许秋耸了耸肩：“下次光源再用呗，硅片又不会坏。”
周一，组会。
吴菲菲继续撰写的“二维钙钛矿”综述，计划书已经被AM的编辑审核通过了，综述文章撰写也快要接近尾声。
她能写这么快，主要是因为这篇综述比较短，“二维钙钛矿”是一个刚刚火起来一年多的新领域，相关的文章加起来满打满算也就是十几、二十几篇，不似许秋之前写的非富勒烯综述，需要总结之前几年发表的近百篇的文献。
魏兴思提了一句：“等你这篇综述写完，好好规划一下自己接下来的工作内容。”
段云和吴菲菲共同合作的“钴纳米线掺杂的PVDF热电材料”有了初步的进展，结果一般般。
估计努努力的话，或许可以勉强发一篇ACSAMI或者Small，运气不好的话，可能结果就是辛苦两个月，最终搞一篇SCI三区。
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“不要把鸡蛋放在一个篮子里，要是锡一直做不好，那不是瓦特啦。”魏老师情急之下魔都话都冒了出来，揉了揉脑壳说道：
“同步再开几个体系吧，我随意提几点思路，可以试一试针对苯乙胺、正丁胺、异丁胺标样体系，进行氯化铵添加剂、DMSO溶剂退火的思路，把二维钙钛矿中常用的MAI替换为碘化铯，具体的吴菲菲你和孙沃讨论一下，看怎么个做法，不行的话，也可以再找我讨论。”
吴菲菲点头应下：“好的。”
许秋听出来了魏兴思的言下之意：“既然原创的体系你做不出来，就先跟风试一试吧。”有点类似陈婉清早期做的三元体系。
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而陈婉清和段云这两个曾经被魏兴思大为输出的，看着现在的魏老师和孙沃，就有种说不出来的、莫名的感觉。
田晴这周进行了IT-4F这一个体系的激子结合能、激子扩散距离测试，并表示HOPG被她用完了，需要再买一片。
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从工作量上来看，许秋知道田晴肯定是划水了。
正常来讲，一个体系的两种测试加上数据分析，差不多是三四天的工作量。
不过，考虑到田晴目前是研二还有课程没有修完，且偶尔还要跑跑财务处，去系里帮忙送个材料啥的。
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另外的IDIC-4F体系，拟投《自然·能源》，目前还在进行中。
毕竟是《自然》大子刊，文字方面还是需要仔细润色的，包括图片许秋也打算最后让田晴好好帮忙修一遍。
这个工作的实验部分，除了光源外都已经完成，CELIV、TOF、激子结合能和子扩散距离这四项测试是田晴完成的；
TAS和TRPL的数据分析，是瑞典冯盛东那边进行的，这回冯盛东非常的上心，收到许秋寄送过去的样品后三天就出了测试结果，五天就给出了讨论分析；
其余的表征数据，包括器件制备多为学妹代劳，莫文琳偶有辅助，比如NIM送检等。
这个工作的一作毋庸置疑。
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那么问题来了，二作该给谁呢，田晴还是学妹？
许秋有些纠结，总不能搞个共同二作出来吧。
嘛，到时候再说吧……
韩嘉莹J2的文章，拟投EES，之所以不投AM，是因为组里AM投太多了，需要偶尔换换口味。
这周她准备开始整理J3体系的工作，之后还有ITIC-Th体系的工作再等着她。
邬胜男手中的工作也很多，六合一体系的文章，拟投AM。
另外，m-ITIC体系的表征测试进行了一半左右，准备开始写文章，IDIC-M体系顺位往后排队。
邬胜男花费差不多两周的时间就肝出来一篇文章。
博后学姐的战斗力还是猛的，这速度都快赶上许秋的一半了。
莫文琳归队，因为她上周没在学校，所以没有实验数据可汇报，于是在组会上就卖了个萌，打了个酱油，讲了讲上周的见闻。
一方面她带回来了上周的NIM检测结果，各个体系的数据和实验室测试数据的偏差不大。
其中J2:IDIC-4F体系，效率%，首个被第三方检测机构认可的效率超过13%的有机光伏器件诞生。
另一方面，她的联合培养手续已经办理齐全，从此正式成为了课题组的一员，不再是之前那样“黑户”性质的成员。
这种正式的联合培养生，也有学号，同时会按照魔都综合大学的培养方案进行培养，莫文琳也被鲍伟拉入了班级群中，算和许秋是同一级。
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